{"vn":"

Xây dựng liêm chính: Nhà nước và DN đồng hành

\n\n

Đại diện cộng đồng DN, Chủ tịch VCCI Phạm Tấn Công cho biết, Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII đã đề ra mục tieu đến năm 2030, Việt Nam trở thành nước đang phát triển, có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao.

\n\n

Để gia nhập và sánh vai nhóm các quốc gia phát triển, chúng ta cần có cả 2 điều: Kinh tế phát triển và văn minh xã hội tương xứng, trong đó có văn minh, văn hoá kinh doanh. Giới doanh nhân Việt Nam có sứ mệnh và trách nhiệm gánh vác một phần quan trọng của 2 nhiệm vụ này. VCCI nhận thấy đây là thách thức, nhưng cũng là cơ hội lịch sử cho sự phát triển của doanh nhân Việt Nam trong bối cảnh mới.

\n\n

Bên cạnh yêu cầu phát triển của đất nước, đạo đức doanh nhân, văn hoá kinh doanh còn có ý nghĩa trực tiếp đối với từng doanh nhân, DN. Trong bối cảnh hội nhập và cạnh tranh toàn cầu, các DN phải phát huy mọi nguồn lực để tồn tại và cạnh tranh thành công.

\n\n

Chủ tịch VCCI Phạm Tấn Công khẳng định: VCCI xác định xây dựng và thực hành các chuẩn mực đạo đức doanh nhân, văn hoá kinh doanh tiến bộ vừa có ý nghĩa quốc gia, vừa có ý nghĩa với DN, đồng thời đây vừa là nhiệm vụ cấp bách, vừa là nhiệm vụ chiến lược lâu dài trong xây dựng và phát huy đội ngũ doanh nhân, DN Việt Nam trong bối cảnh mới.

\n\n

Thực tế trong những năm qua, thực hiện các quan điểm, chủ trương và định hướng của Đảng và Nhà nước, VCCI đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực góp phần xây dựng đạo đức doanh nhân và văn hóa kinh doanh Việt Nam.

\n\n

"Đặc biệt, Đại hội đại biểu toàn quốc VCCI lần thứ VII tháng 12/2021 với tầm nhìn xây dựng "DN vững mạnh - Quốc gia thịnh vượng", đã đề ra các nhiệm vụ trọng tâm và đột phá chiến lược, trong đó tiên phong xây dựng văn hóa kinh doanh Việt Nam, hình thành và thúc đẩy thực hiện các chuẩn mực chung về đạo đức doanh nhân được xác định vừa là nhiệm vụ trọng tâm, vừa là đột phá chiến lược trong xây dựng đội ngũ doanh nhân, DN", ông Phạm Tấn Công nói.

\n\n

Chuyên gia kinh tế Phạm Chi Lan, nguyên Phó Chủ tịch VCCI chia sẻ, những tiêu chí nền tảng đạo đức xã hội là yêu cầu tất yếu, tiêu chí về liêm chính phải bắt đầu từ những công chức, tránh việc ‘đòi hỏi’ để người kinh doanh phải ‘trả giá’ cho quyền kinh doanh. Muốn có liêm chính cho DN thì liêm chính trong bộ máy nhà nước phải được đề cao.

\n\n

Bà Phạm Chi Lan nhấn mạnh, để DN phát triển cần tạo khuôn khổ để DN có thể làm được tốt.

\n\n

"Hiện có nhiều tiêu chuẩn, quy chuẩn được ra đời trong bối cảnh mới khiến DN dù muốn hay không phải áp dụng như các tiêu chuẩn nguyên liệu, lao động, môi trường… và DN phải có nỗ lực rất lớn", bà Phạm Chi Lan nói.

\n\n

Dưới góc độ DN, ông Huỳnh Văn Thòn, Chủ tịch HĐQT, TGĐ công ty Cổ phần Tập đoàn Lộc Trời chia sẻ: Với cách làm của Lộc Trời, DN xây dựng niềm tin và chữ tín. Không có niềm tin, không có chữ tín thì không thể làm DN, không thể làm thương hiệu.

\n\n

‘Trong bối cảnh xây dựng kinh tế thị trường dưới sự lãnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa, trong chữ tín đó, Lộc Trời có quan điểm là phân phối lại lợi nhuận sao cho hợp lý và đúng đạo lý", ông Huỳnh Văn Thòn bày tỏ.

\n\n

Bà Thái Hương, Chủ tịch hội đồng chiến lược Tập đoàn TH cho biết, vấn đề quan trọng trong hoạt động kinh doanh là phát triển bền vững với các trụ cột của văn hóa kinh doanh, coi đó là sức mạnh, là nền tảng cho sự thành bại của DN.

\n\n

‘Khi dẫn dắt tập đoàn TH, việc đầu tiên của tôi là tạo ra một thương hiệu có giá trị và dựa trên giá trị cốt lõi của thương hiệu với tính nhân văn bao trùm. Phát triển bền vững vẫn là điểm mấu chốt trong hành trình xây dựng thương hiệu với chiến lược sản phẩm dựa trên giá trị cốt lõi. Chúng tôi có định hướng phát triển bền vững tập đoàn TH trên sáu trụ cột bao gồm: dinh dưỡng sức khoẻ, môi trường, cộng đồng, giáo dục, phúc lợi con người, động vật. Trong đó, con người là trọng tâm nhưng vẫn đề cao bảo vệ môi trường, áp dụng khoa học công nghệ trong cùng khoa học quản trị đan xen. Nếu tách rời các yếu tố thì chi phí sản xuất cũng không được bảo đảm, khi các tiêu chí gắn liền với nhau giúp nâng cao năng suất lao động và chất lượng sản phẩm tốt, sau đó mới là hài hòa lợi ích", bà Thái Hương nói.

\n\n

Anh Minh

\n\n

\n","en":"

Building integrity: The State and enterprises go hand in hand

\n\n

Representative of the business community, VCCI Chairman Pham Tan Cong said that the 13th National Party Congress has set a goal that by 2030, Vietnam will become a developing country with modern industry and middle income. tall jar.

\n\n

To join and join the group of developed countries, we need two things: a developed economy and a corresponding social civilization, including civilization and business culture. Vietnamese businessmen have a mission and responsibility to shoulder an important part of these two tasks. VCCI sees this as a challenge, but also a historic opportunity for the development of Vietnamese entrepreneurs in the new context.

\n\n

Besides the development requirements of the country, business ethics and business culture also have a direct meaning for each businessman and enterprise. In the context of global integration and competition, enterprises must promote all resources to survive and compete successfully.

\n\n

VCCI Chairman Pham Tan Cong affirmed: VCCI determines to build and practice business ethical standards, progressive business culture that is both national and meaningful to businesses, and at the same time this is also a both an urgent task and a long-term strategic task in building and promoting a team of Vietnamese entrepreneurs and enterprises in the new context.

\n\n

In fact, over the years, implementing the views, policies and orientations of the Party and State, VCCI has implemented many practical activities contributing to building business ethics and business culture in Vietnam.

\n\n

In particular, the 7th National Congress of VCCI in December 2021 with the vision of building a "strong enterprise - a prosperous nation", has set out key tasks and strategic breakthroughs, in which pioneering in building Vietnamese business culture, forming and promoting the implementation of common standards of business ethics, which are identified as both a central task and a strategic breakthrough in building a team of entrepreneurs. , DN", Mr. Pham Tan Cong said.

\n\n

Economic expert Pham Chi Lan, former Vice President of VCCI, shared that the basic criteria of social ethics is an indispensable requirement, the criterion of integrity must start from civil servants, avoiding "requiring". for business people to 'pay the price' for business rights. To have integrity for businesses, integrity in the state apparatus must be upheld.

\n\n

Ms. Pham Chi Lan emphasized, for enterprises to develop, it is necessary to create a framework for enterprises to do well.

\n\n

"There are many standards and regulations that have been born in the new context that businesses want or don't have to apply such as standards of raw materials, labor, environment ... and enterprises must make great efforts," Ms. Pham said. Chi Lan said.

\n\n

From the perspective of enterprises, Mr. Huynh Van Thon, Chairman of the Board of Directors, General Director of Loc Troi Group Joint Stock Company shared: With Loc Troi's approach, businesses build trust and credibility. Without trust, without credibility, you can't be a business, you can't be a brand.

\n\n

In the context of building a market economy under the leadership of the Party and management of the State in the direction of socialism, in that belief, Loc Troi has the view to redistribute profits in a reasonable way. and ethical," said Mr. Huynh Van Thon.

\n\n

Ms. Thai Huong, Chair of the TH Group's strategy council, said that an important issue in business activities is sustainable development with the pillars of business culture, considering it as the strength and foundation for the business. enterprise success or failure.

\n\n

‘When leading TH Group, my first job was to create a brand that is valuable and based on the brand’s core values with an overarching humanity. Sustainable development remains the key point in the journey to build a brand with a product strategy based on core values. We have a sustainable development orientation of TH Group on six pillars including: nutrition, health, environment, community, education, human and animal welfare. In which, people are the focus but still uphold environmental protection, applying science and technology in the same interwoven management science. If the factors are separated, the production costs are also not guaranteed, when the criteria are attached together to help improve labor productivity and good product quality, then the benefits will be harmonized", Ms. Thai Huong said.

\n\n

Anh Minh

\n"}